Au fait des problématiques du monde du travail que j’ai abordé comme avocate, la question du bien-être au travail intéresse nécessairement la naturopathe que je suis devenue.

La Communication Non Violente (CNV) trouve toute sa place dans l’entreprise en transformant le conflit en opportunité de coopération. Pour cette raison, les ateliers CNV sont particulièrement appréciés des collectivités de toute nature.

La santé au travail n’est pas seulement une question de sécurité matérielle, mais aussi de prévention des risques psychosociaux. Il devient alors impératif de mettre en place, dans l’entreprise, des outils destinés à prévenir autant que possible les phénomènes de burn-out, de dépression, de souffrance au travail et qui s’inscrivent durablement sur le lieu de travail.

Je propose des ateliers variés sur le lieu de travail (yoga, jus de légumes, alimentation, CNV, réflexologie…) afin que les obligations des entreprises au titre de la QVCT et de la RSE profitent aussi bien aux individus qu’à la collectivité dans laquelle ils évoluent.